Biogram:
Terapeutka holistyczna, coach, praktyk Access Bars i menedżerka z ponad 20-letnim doświadczeniem zawodowym.
Od ponad dwóch dekad pracuje z ludźmi zarówno w świecie biznesu, jak i w obszarze rozwoju osobistego. Doświadczenie zawodowe zdobywała na różnych szczeblach zarządzania, m.in. jako menedżerka działu marketingu i zakupów. Zajmowała się również sprzedażą, negocjowaniem i prowadzeniem kontraktów, współpracą z dostawcami oraz budowaniem długofalowych relacji biznesowych.
Pracę z ludźmi od zawsze traktowała jako ważną część swojej drogi zawodowej. Z czasem coraz bardziej zainteresowała ją psychologia, rozwój osobisty oraz to, jak doświadczenia, emocje, przekonania i relacje wpływają na sposób, w jaki człowiek funkcjonuje – zarówno psychicznie, jak i poprzez ciało.
Dziś łączy doświadczenie biznesowe i menedżerskie z coachingiem, terapią holistyczną, Totalną Biologią i pracą rozwojową. Współtworzy projekt Rozwijaj Skrzydła, w ramach którego wspiera ludzi i organizacje w budowaniu większej świadomości, dobrostanu i jakości relacji.
W swojej pracy patrzy na człowieka całościowo – przez pryzmat ciała, psychiki, emocji i sfery duchowej. Pomaga lepiej rozumieć siebie, swoje potrzeby i emocje, budować zdrowe relacje, stawiać granice oraz świadomie przechodzić przez osobiste i zawodowe zmiany. Jest również praktykiem Access Bars, wykorzystując tę metodę jako jedno z narzędzi wspierających odprężenie i pracę nad sobą.
Ukończyła m.in. studia podyplomowe Coaching i Mentoring na SWPS w Warszawie oraz kształciła się w zakresie terapii holistycznej, Totalnej Biologii i Recall Healing w Gdańsku.
Wierzy, że rozwój człowieka i rozwój zawodowy wzajemnie się przenikają. Świadomość siebie, umiejętność budowania relacji, komunikacji i stawiania granic mają znaczenie zarówno w życiu osobistym, jak i w biznesie.
Czy wellbeing jest tylko dodatkiem do kultury organizacyjnej, czy może jednym z fundamentów sukcesu firmy?
W świecie, w którym firmy oczekują od ludzi coraz większej efektywności, elastyczności i gotowości do działania, łatwo zapomnieć o podstawowym fakcie: człowiek jest najważniejszą częścią każdej organizacji. Jego poziom energii, odporność na stres, sposób komunikowania się, jakość relacji i zdolność do podejmowania decyzji bezpośrednio wpływają na to, jak funkcjonuje cały zespół.
Podczas 10-minutowego wystąpienia trzy współtwórczynie Rozwijaj Skrzydła – z doświadczeniem w biznesie, zarządzaniu oraz pracy z ciałem, emocjami i świadomością – pokażą wellbeing z trzech różnych perspektyw.
Porozmawiamy o tym, dlaczego dobrostan nie powinien być nagrodą za osiągnięte wyniki, ale warunkiem ich osiągania, oraz co dzieje się z człowiekiem i organizacją, kiedy przez długi czas funkcjonujemy na rezerwie.
Pokażemy, że inwestycja w człowieka to nie koszt dodatkowy, ale inwestycja w efektywność, relacje, kreatywność, zaangażowanie i długofalowy rozwój.
Bo firma może mieć najlepszą strategię, technologię i cele.
Ale to ludzie mają energię, żeby je zrealizować.
Dane kontaktowe:
